Aperçu de l’emploi

• Emploi à temps plein de 4 jours par semaine (32 h/semaine) en télétravail avec horaire flexible. Déplacements et disponibilités limitées de fin de semaine occasionnels; 
• Jusqu’à 60 000$ CAD sur une base annualisée, en fonction de l’expérience et de la disponibilité;
• 4 semaines de vacances payées par année et régime de prestations de santé;
• Les personnes candidates doivent être autorisées à travailler légalement au Canada durant toute la durée du contrat;
• Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV et une lettre de motivation par courriel au plus tard le 15 mars 2026 à l’adresse info@quebecmeilleuremine.org 
• Entrée en fonction visée : 30 mars 2026

À propos de la Coalition Québec meilleure mine

Fondée en 2008, la Coalition Québec meilleure mine (QMM) regroupe aujourd’hui quarante-cinq organisations qui représentent collectivement plus de 250 000 individus de toutes les régions du Québec. La coalition regroupe des organismes citoyens, des organismes environnementaux, des syndicats, des groupes de recherche universitaire et des associations de médecins. Depuis 18 ans, la Coalition QMM a été au cœur des débats touchant le secteur minier et a contribué à sensibiliser les décideurs publics et un large pan de la société québécoise sur plusieurs enjeux qui touchent ce secteur. La Coalition QMM a contribué positivement à redéfinir les politiques publiques dans le secteur minier, notamment la Loi sur les mines, les redevances minières, les garanties financières à la restauration, l’encadrement environnemental, l’acceptabilité sociale, les territoires incompatibles à l’activité minière, de même que sur les positions du Québec concernant les filières minérales de l’uranium et de l’amiante, et plus récemment sur les minéraux dits critiques et stratégiques. Depuis 2008, les membres de la coalition ont participé à une vingtaine d’évaluations environnementales de projets miniers au Québec, dont une dizaine du Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE) et une dizaine devant l’Agence d’évaluation d’impact du Canada (AEIC). Indépendante des gouvernements et de l’industrie et non partisane, la Coalition QMM est une membre active du Comité consultatif du ministre des mines du Québec depuis 2014.

À propos du poste 

Nous recherchons une personne coordonnatrice compétente pour administrer et développer la Coalition Québec meilleure mine et qui adhère à sa mission. Vous serez responsable du bon fonctionnement de notre coalition par votre implication tant dans les affaires internes qu’externes. Cette position demande d’être à l’aise dans la communication avec les communautés affectées par l’industrie minière et d’agir de concert avec nos partenaires qui les soutiennent. Le poste comprend également un volet de recherche et de rédaction de divers documents publics visant à améliorer les lois et pratiques dans le secteur minier au Québec, plus particulièrement en ce qui à trait à l’environnement, à l’économie, à la démocratie et au respect des populations locales et des peuples autochtones. La personne coordonnatrice travaille en étroite collaboration avec le Comité de coordination et les co-porte-paroles de la Coalition QMM. Elle rend compte à l’organisme hôte de la Coalition QMM, MiningWatch Canada, qui est également membre de son Comité de coordination.

Principales fonctions et responsabilités :

Coordination de la Coalition – Avec le soutien du Comité de coordination de la Coalition, la personne employée à la coordination aura notamment pour principales tâches de :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication;
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de financement pour soutenir et élargir les activités de la Coalition (demandes de financement, perception des cotisations annuelles et des dons, suivis et reddition de comptes);
• Coordonner le développement et la mise à jour régulière de toutes les plateformes de communication, y compris sur le site web et les réseaux sociaux;
• Convoquer les rencontres du Comité de coordination de la Coalition, prendre les notes, assurer les suivis administratifs, etc.;
• Mettre à jour et élargir les listes de contacts (médias et partenaires) et listes de diffusion (membres, partenaires et sympathisants); 
• Coordonner l’organisation et/ou participer à des événements de réseautage afin de promouvoir la mission de la Coalition; 
• Coordonner le recrutement de nouveaux membres et soutenir leur intégration à la Coalition;
• Tenir à jour le budget de la Coalition et en faire un suivi statutaire aux membres du Comité de coordination;
• Répondre aux demandes adressées à la Coalition et faciliter les contacts avec les experts, les communautés affectées, les médias, les partenaires et autres ressources connexes, etc.;
• Participer à la rédaction des projets de politiques internes et de prises de positions publiques sur divers sujets;
• Participer à l’amélioration des procédures en matière de cybersécurité.

Recherche et rédaction –  Participer avec la Coalition aux débats sociaux entourant le secteur minier, notamment de : 

• Mettre en forme et participer à l’amélioration des documents d’analyse, des mémoires, des communiqués de presse, des articles et des infolettres;
• Participer à l’analyse de projets de loi et de règlements, de politiques publiques et de documents sociopolitiques, et produire des résumés vulgarisés;
• Participer à l’analyse des évaluations d’impacts de projets miniers.

Qualifications

Exigences recherchées :

• Au moins trois (3) ans d’expérience pertinente dans la coordination d’une organisation ou coalition en milieu communautaire requis; une expérience de deux (2) ans dans un milieu de travail au niveau national ou international est un atout;
• Formation post-secondaire et/ou expérience professionnelle équivalente;
• Formation ou expérience en lien avec le domaine minier ou extractiviste est un atout (sciences sociales, géotechniques ou environnementales);
• Expérience démontrée en matière d’établissement et de maintien de relations respectueuses avec les peuples autochtones est un grand atout;
• Excellente maîtrise du français écrit, très bonne maîtrise du français oral, fluidité de l’écriture épicène et maîtrise de l’anglais écrit et oral sont des atouts;
• Bonne connaissance des enjeux environnementaux;
• Connaissance des lois et règlements applicables au secteur minier est un atout;
• Avoir un esprit critique et être à l’aise avec le militantisme et la lutte environnementale;
• Disponibilité à travailler occasionnellement de soir ou de fin de semaine lorsque nécessaire.

Compétences et aptitudes :

• Excellentes aptitudes interpersonnelles, un esprit stratégique ainsi qu’un bon jugement;
• Expérience avérée de la collaboration avec divers groupes, allant des scientifiques et expert·e·s techniques aux citoyen·ne·s et membres des peuples autochtones;
• Possède un haut niveau d’intégrité, de valeurs et d’éthique;
• Personne très motivée, indépendante, débrouillarde, dévouée et organisée, avec une expérience de travail autonome dans un rôle comportant des responsabilités et des obligations;
• Connaissance de diverses applications informatiques (suite Office, suite Google, etc.), de développement web (WordPress) et de réseaux sociaux (Bluesky, Facebook, Instagram, etc.).

Processus de candidature : 
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV et une lettre de motivation par courriel au plus tard le 15 mars 2026 à l’adresse info@quebecmeilleuremine.org 

Égalité des chances
Nous encourageons les personnes candidates qualifiées issues de divers horizons, y compris celles qui pourraient avoir besoin d’aménagements particuliers, à postuler pour rejoindre notre équipe. Veuillez nous informer si vous avez besoin d’aménagements particuliers pendant le processus de candidature.

Ce poste restera ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu. 

Les entrevues avec les personnes candidates retenues se dérouleront en ligne. Nous remercions toutes les personnes candidates pour leur intérêt, mais seules celles sélectionnées pour une entrevue seront contactées.